150 сотрудников Xsolla уволили за «невовлеченность и малопродуктивность» на удаленке через рассылку
Сокращение затронуло в первую очередь пермский офис, о бывших работниках позаботятся
31 июля порядка 150 работников Xsolla, преимущественно из самого крупного подразделения в Перми (головной офис расположен в Лос-Анджелесе), получили письмо от генерального директора Александра Агапитова.
В котором их уведомили об увольнении как «невовлеченных и малопродуктивных» по итогам оценки удаленной работы. Вывести бездельников на чистую воду помог анализ их деятельности в рабочих программах, мессенджерах и почте при помощи Big Data. Хотя попавшим под чистку сотрудникам пообещали щедрое выходное пособие и помощь в трудоустройстве, у обывателей и экспертов немало вопросов к главе компании.
Задавать их начали сегодня, после публикации скриншотов в Twitter, причем поначалу многие не поверили в подлинность письма. Подлило масла в огонь и второе заявление Агапитова. Начать хотя бы с самой постановки кадрового вопроса, оценки действий вместо результата, пассивно-агрессивной риторики и вопиющего игнорирования норм русского языка в деловой переписке. Для СМИ руководитель тоже подготовил комментарий.
Однако иногда, чтобы продолжать движение, приходится принимать трудные, непопулярные меры. Мы хотим, чтобы все наши сотрудники каждый день думали о том, как их поступки и решения влияют на судьбу компании и ее успех, ведь на ближайшие годы у нас стоят очень амбициозные цели - это одна из ключевых ценностей Xsolla, она отражена во всем: от стандарта оперирования до системы компенсации.
Мы много требуем и много даем взамен - на наш взгляд это справедливый обмен, который является частью нашей культуры и четко артикулируется с первого дня работы в компании. Я благодарен всем сотрудникам, которые внесли свой вклад в развитие Xsolla, и мне очень больно расставаться с каждым из них. Они прекрасные специалисты и получат максимальный уровень поддержки от нас: от компенсационных пакетов до привлечения кадровых агентств, чтобы их следующий карьерный шаг был крутым и успешным.
Александр Агапитов, глава Xsolla
Не говоря уже о причине для увольнения, которую едва ли можно назвать адекватной, и шпионаже за работниками. Все бы ничего, вот только трудились они не в офисе, а дома, на рабочих устройствах, и это уже просто незаконно. На своей странице в Facebook ситуацию прокомментировала эксперт по HR Алена Владимирская, призвавшая уволенных подать в суд и предрекшая, что хедхантеры начнут переманивать сотрудников из Xsolla.
Xsolla предоставляет платформу для приема платежей в видеоиграх и сотрудничает с ведущими компаниями, например Valve, Ubisoft и SEGA.
Источник: Facebook
Иллюстрации: Xsolla
