В шведской студии Paradox все плохо с равноправием и гендерным равенством
Несколько сотрудниц студии рассказали прессе о токсичной культуре компании
Оскорбительное отношение к сотрудникам женского пола в студии Paradox опять вcплыло на всеобщее обозрение после того как некоторые СМИ опубликовали новости, подтверждающие заявления шведской профсоюзной организации, сделанные в прошлом месяце, о том, что в компании сложилась культура издевательств и гендерной дискриминации.
Портал Eurogamer опубликовал анонимные интервью с несколькими сотрудницами студии, которые продолжают работать или ранее работали в Paradox. Также в шведской газете Svenska Dagbladet на прошлых выходных, появилась статья о ситуации, сложившейся на данный момент в компании. Источники обоих изданий сообщили, что в Paradox процветает корпоративная культура с преобладанием мужчин, где вклад женщин не ценится.
По мнению бывших и нынешних сотрудниц Paradox, в компании допускаются вульгарные и женоненавистнические шутки, а также словесные оскорбления на собраниях. Одна девушка рассказала о том, что домогательства к младшим сотрудникам – это норма поведения в студии, потому что менеджеры среднего звена предпочитают задобрить начальство, а не выносить на обсуждение сложный вопрос. Сотрудницы, работающие в компании, постоянно становятся жертвами харассмента со стороны мужчин, которые занимают руководящие должности. Также стало известно, что Paradox наняла на должность старшего менеджера человека с очень сомнительной репутацией, всего через несколько месяцев после того, как его бывшему работодателю пришлось урегулировать судебный иск о домогательствах.
О проблеме соблюдения гендерного равенства в студии Paradox заговорили еще в прошлом месяце, когда шведские профсоюзные организации Unionen и Sveriges Ingenjörer опубликовали результаты проведенного ими опроса, согласно которым 44% сотрудников Paradox сталкивались с плохим обращением в компании, причем 69% женщин заявили, что подвергались оскорбительному обращению.
За неделю до этого опроса генеральный директор Paradox Эбба Юнгеруд подала в отставку, назвав в качестве причины своего ухода «разные взгляды на стратегию компании». Ее пост занял Фредрик Уэстер - исполнительный председатель правления, уже трудившийся CEO Paradox до 2018 года.
Источник: Gamesindustry
